Apoyar el desarrollo de los cursos con todos los aspectos logísticos de la operación de NOLS Patagonia, entre las tareas a realizar están: Conducir vehículos con estudiantes y personal de NOLS, conducir vehículos con y sin carga siempre en forma segura y responsable. Mantener los vehículos al día con documentación y mantenciones básicas, realizar reparaciones de detalles mecánicos y estéticos como también aseo interior y exterior después de cada viaje. Cumplir labores de apoyo logístico para su departamento como traslado de personas y carga; movimiento de vehículos, apoyar en las evacuaciones de estudiantes, y asistir a otros departamentos de NOLS Patagonia en sus necesidades y tareas diarias.

Información Clave

• Por favor sube tu carta de presentación y currículum vitae como un solo archivo PDF cuando se te solicite

• Inicio: 1 de Septiembre 2025

• Locacion: NOLS Patagonia en Coyhaique, Chile

• Tipo de Posición: Contrato Plazo Fijo - 8 meses

• Preguntas: por favor contacte a peopleteam@nols.edu

¿Qué hace un/a Asistente de Logística y Conductor/a NOLS Patagonia?

• Debe ser responsable del cuidado y conducción de los bienes de la escuela.

• Debe ser responsable por el manejo y rendición de gastos en efectivo hasta $2.000.000 de pesos mensuales.

• Debe tener experiencia y habilidades como conductor profesional (LICENCIAS A2, A3, A4).

• Tener la hoja de vida del conductor limpia.

• Contar con experiencia de haber manejado buses y camionetas en caminos agrestes con alto tráfico vehicular.

• Contar con conocimientos básicos de mecánica para resolver problemas en ruta si es posible.

• Ser capaz de entablar comunicación y una  buena relación con nuestros estudiantes e instructores.

• Debe tener conocimiento comprobable de los caminos, rutas, localidades y servicios turísticos en toda la región de Aysén.

• Estar dispuesto/a de trabajar varios días seguidos en terreno, manejar jornadas irregulares de trabajo y atender a imprevistos.

En sus primeros 6 meses, usted:

- Conducción: Conducir distintos vehículos como camionetas, camiones, van y buses. Realizar viajes a la ciudad y hacia diferentes puntos de la región. Conocer las normas y expectativas de la empresa de manejo a la defensiva, como así también conocer y entender la ley Chilena del tránsito.

- Mantención de vehículos: Mantención y cuidado de los vehículos de NOLS, que se encuentren limpios y con mantenciones al día, en forma profesional. Se debe cumplir  con el calendario de mantención semanal. Mantener buenas relaciones con servicios técnicos y mecánicos locales.

- Tareas administrativas: Planificación de salidas a terreno, compras y rendiciones y mantener control de su presupuesto.

- Apoyo a otros departamentos: En periodos de baja necesidad de vehículos y viajes prestar apoyo a otros departamentos cuando éstos lo necesiten, tales como; mantención del campo e infraestructura, quincho, y equipamiento.

¿Qué hace que un/a Asistente de Logística y Conductor NOLS Patagonia sea excelente en NOLS?

Buscamos personas que compartan nuestros valores y estén dispuestas a aprender y desarrollar su experiencia. Si bien nuestro candidato/a ideal posee las habilidades que se detallan a continuación, esperamos brindarles capacitación y apoyo para el desarrollo en algunas de ellas.

• Apoyar en la planificación y uso de vehículos, compartiendo responsabilidades con miembros del equipo.

• Ser responsable de la supervisión y capacitación de instructores y estudiantes durante la carga, descarga y el cuidado de equipamiento en los vehículos.

• Como miembro del equipo de NOLS Patagonia, ser capaz de dar y recibir retroalimentación en forma adecuada y respetuosa con la idea de mejorar nuestro desempeño en el trabajo.

• Representante de Escuela NOLS antes la Comunidad.

Cómo postular

¡Es súper fácil! Solo ingresa tu correo electrónico y haz clic en el botón "Iniciar solicitud" en la parte superior de la pantalla. Sube tu carta de presentación y currículum vitae como un solo archivo PDF cuando se te solicite.

En NOLS, utilizamos la plataforma Applied para nuestro proceso de selección. Esta plataforma te realizará preguntas demográficas antes de que inicies tu solicitud. En NOLS, nunca recibimos las respuestas a estas preguntas junto con tu solicitud. Solo vemos estadísticas resumidas para comprobar si nuestro grupo de candidatos está equilibrado y si todos tienen las mismas posibilidades de ser contratados, independientemente de su origen. Si lo prefieres, puedes optar por no responder a estas preguntas.

¿Quién es NOLS?

NOLS es una escuela global sin fines de lucro dedicada a la naturaleza que se esfuerza por ser la principal fuente y fuente de formación en habilidades y liderazgo para la naturaleza, al servicio de las personas y el medio ambiente. Nuestra comunidad —personal, estudiantes, administradores y exalumnos— comparte un compromiso con la naturaleza, la educación, el liderazgo, la seguridad, la comunidad y la excelencia.

Creemos que cualquiera puede ser un líder; nuestra función es proporcionar el entorno y la capacitación necesarios para ayudar a las personas a descubrir su máximo potencial. Lo hacemos en aulas cercanas y en áreas naturales remotas de todo el mundo. Somos una organización con corazón, experiencia y pasión por la naturaleza, cualidades que nos permiten promover experiencias impactantes y auténticas.

¿Por qué NOLS es un excelente lugar para trabajar?

• Contamos con ubicaciones en siete estados de EE. UU. y seis países; y cursos en los 50 estados de EE. UU. y más de 10 países.

• Ofrecemos fantásticos descuentos para empleados en las mejores marcas de equipo para actividades al aire libre.

• Ofrecemos descuentos en los cursos NOLS para usted y su familia.

• Todos los empleados pueden beneficiarse del alquiler gratuito de equipo para actividades al aire libre en nuestras diversas ubicaciones.

• Cobertura de seguro: Los empleados de temporada tienen acceso a beneficios médicos, dentales y de la vista a una tarifa especial de NOLS. Los empleados de tiempo completo pueden acceder al paquete de beneficios.

• Tiempo de bienestar: Permiso acumulado que puede utilizarse para diversas razones aprobadas por Recursos Humanos durante la temporada.

• Programa de asistencia al empleado: Acceso a asesores disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana, para ayudar a los empleados con sus inquietudes sobre el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Información adicional

Tenga en cuenta que, para garantizar la transparencia y la equidad salarial, el rango publicado no es negociable. Si no está dispuesto a aceptar una oferta dentro del rango publicado, revise nuestras otras oportunidades para ver si alguna se ajusta mejor a sus expectativas salariales.

• Se requiere una verificación de antecedentes penales para todos los empleados de NOLS.

• NOLS participa en e-verify para empleados estadounidenses, Certificado de Antecedentes para empleados chilenos o mexicanos y otros sistemas de verificación de empleo relevantes según la ubicación.

• Los empleados actuales de NOLS deben tener en cuenta que es política de NOLS realizar una verificación de referencias interna con el Equipo de Personal o su supervisor actual como parte del proceso. Si tiene alguna pregunta o inquietud sobre este proceso, comuníquese con peopleteam@nols.edu.

NOLS no discrimina por motivos de raza, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, información genética, discapacidad no relacionada con el puesto o los requisitos de admisión, ni por ser veterano protegido. La política de no discriminación de la escuela se aplica a todas las fases de su proceso de contratación.

Se pueden solicitar adaptaciones razonables por discapacidad; limitaciones relacionadas con el embarazo, el parto o una condición médica relacionada; religión; y violencia doméstica, agresión sexual, acecho o acoso enviando un correo electrónico a peopleteam@nols.edu con su solicitud.