El/la asistente de equipo apoya y asiste de la inspección, organización, preparación, mantenimiento/limpieza y reparación del equipo para los estudiantes e instructores de los cursos de expedición de NOLS Patagonia. Apoya y asiste a estudiantes e instructores en la ejecución de entregas de equipo para cursos (selección, arriendo, venta, prueba de equipo) y retorno del equipo de terreno (inventario, limpieza, inspección y organización post expedición), manteniendo las pautas de la comunidad y contribuyendo a un ambiente de trabajo positivo.

La sala de equipo gestiona equipo de camping, montaña, kayak y escalada. Además utensilios y accesorios para  venta y arriendo, como chocolates, protector solar, bolsas secas, termos, chaquetas, etc.

Información clave

• Por favor sube tu carta de presentación y currículum vitae como un solo archivo PDF cuando se te solicite

• Inicio: 1 de Septiembre 2025

• Locacion: NOLS Patagonia en Coyhaique, Chile

• Tipo de Posición: Contrato Plazo Fijo - 8 meses

Preguntas: por favor contacte a peopleteam@nols.edu

¿Qué hace un NOLS Patagonia Equipment Assistant/ Asistente de Equipo?

● Gestionar el equipo guardado en la sala de equipo, limpiar e instalar tiendas móviles en terreno y espacios para las entregas de equipo. 

● Desempacar e inventariar contenido de equipo nuevo que va llegando. 

● Reparar y limpiar el equipo de camping, kayak, montaña y escalada, a lo que llega del terreno. 

● Armar botiquines de primeros auxilios y kits de reparaciones para los cursos. 

● Asistir a los estudiantes e instructores en la selección de equipo de acuerdo a la Lista de equipo de cada curso. 

● Trabajo en el computador haciendo factura en software POSIM. 

● Cobrar con transbank a estudiantes de cursos en español.

● Brindar asistencia y atención personalizada a los estudiantes e instructores durante el proceso de entrega de equipo en inglés y español, completando y asistiendo a cada persona en sus necesidades de equipo de arriendo o compra. 

● Apoyar el empaque, transporte y almacenamiento de bolsos de transición de los estudiantes y empacar en vehículos cuidadosamente. 

● Gestionar (guardar, cargar, transportar) el equipaje de los estudiantes e instructores. 

● Organizar y limpiar espacios para recibir a los estudiantes y su equipo personal y grupal.

● Apoyar el proceso de retorno de equipo revisando y contando todo el equipo grupal que regresa. 

● Registrar pérdidas de equipo grupal y comunicar a persona encargada de equipo. 

● Entregar asistencia a los estudiantes en sus propias tareas de limpieza del equipo grupal. 

● Mostrar/demostrar cómo reparar el equipo. 

● REVISAR personalmente equipo técnico de kayak, montaña y escalada. 

●  Registrar uso y problemas inmediatamente. 

● Tomar parte activa en el lavado y secado del equipo de grupal y personal. 

● Revisar y reportar al supervisor el estado del equipo grupal o de arriendo personal para su retiro, reparación de acuerdo a la funcionalidad, vida útil de cada ítem. 

●  Siguiendo los protocolos de gestión, inspección y retiro de equipo de NOLS Patagonia. 

● Preparar y montar áreas y equipo para la Venta de Fin de Temporada. 

● Asistir y trabajar en la venta de equipo. 

● Organizar y ejecutar inventario periódico del equipo grupal y personal de arriendo, así como artículos de venta. 

● Empacar equipo limpio para almacenar durante el invierno y limpiar todas las áreas de uso de equipo antes de cerrar las instalaciones. 

● Asistir en las compras diarias realizadas en Coyhaique. 

● Manejar vehículos institucionales según requerimientos de la escuela.

En sus primeros 6 meses, usted:

• Trabajar colaborativamente con en el coordinador de equipo para la puesta en marcha de la Mole de NOLS Patagonia, para la temporada 2025 - 2026

• Inventariar equipos nuevos que llegan y disponer el salón para recibir grupos.

• Tener equipo común listo para ir al terreno. Y un sistema ordenado para recibir el equipo que regresa del terreno.

• Usar los protocolos institucionales para recibir los cursos de terreno y poder gestionar la revisión del equipo, limpieza, secado, inventariado y retiro de lo que corresponde.

• Salir a terreno por 2 a 3 días en los procesos de transición entre secciones de nuestras expediciones semestrales. Trasladado equipos para reponer, venta a estudiantes y asumiendo tareas y responsabilidades propias de una transición. Esto involucra acampar.

¿Qué hace que un NOLS Patagonia Equipment Assistant/ Asistente de Equipo sea excelente en NOLS?

Buscamos personas que compartan nuestros valores y estén dispuestas a aprender y desarrollar su experiencia. Si bien nuestro candidato ideal posee las habilidades que se detallan a continuación, esperamos brindarles capacitación y apoyo para el desarrollo en algunas de ellas.

• Persona con título técnico medio o superior, en áreas tales como Turismo, bodegaje, administración, logistica. 

• Habilidades computacionales nivel medio alto, con capacidad de usar excel, word y software de inventarios.

• Se requiere una persona responsable, puntual, respetuosa y abierta al trato con compañeros de trabajo de diversas edades, nacionales y extranjeros. 

• Con total disponibilidad para tareas tan variadas como limpieza y aseo constante de áreas de trabajo, carga y descarga de equipo, asistencia a estudiantes e instructores.

• Se espera iniciativa personal para encontrar y realizar responsablemente todas las tareas diarias. Generar nuevos proyectos y desafíos del trabajo.

• Dispuesta (o) a cumplir con un horario variable de 40 horas semanales. Incluyendo feriados, sábados y domingos; con flexibilidad para intercambiar días libres de acuerdo al calendario de operaciones de la temporada en curso. 

• Se requiere inglés fluido para interactuar con estudiantes, instructores y staff. Nivel medio a alto.

Cómo postular

¡Es súper fácil! Solo ingresa tu correo electrónico y haz clic en el botón "Iniciar solicitud" en la parte superior de la pantalla.

Responde unas sencillas preguntas al comité de contratación para que te identifiquen mejor con tu potencial para este puesto.

O bien, sube tu carta de presentación y currículum vitae como un solo archivo PDF cuando se te solicite.

En NOLS, utilizamos la plataforma Applied para nuestro proceso de selección. Esta plataforma te realizará preguntas demográficas antes de que inicies tu solicitud. En NOLS, nunca recibimos las respuestas a estas preguntas junto con tu solicitud. Solo vemos estadísticas resumidas para comprobar si nuestro grupo de candidatos está equilibrado y si todos tienen las mismas posibilidades de ser contratados, independientemente de su origen. Si lo prefieres, puedes optar por no responder a estas preguntas.

¿Quién es NOLS?

NOLS es una escuela global sin fines de lucro dedicada a la naturaleza que se esfuerza por ser la principal fuente y fuente de formación en habilidades y liderazgo para la naturaleza, al servicio de las personas y el medio ambiente. Nuestra comunidad —personal, estudiantes, administradores y exalumnos— comparte un compromiso con la naturaleza, la educación, el liderazgo, la seguridad, la comunidad y la excelencia.

Creemos que cualquiera puede ser un líder; nuestra función es proporcionar el entorno y la capacitación necesarios para ayudar a las personas a descubrir su máximo potencial. Lo hacemos en aulas cercanas y en áreas naturales remotas de todo el mundo. Somos una organización con corazón, experiencia y pasión por la naturaleza, cualidades que nos permiten promover experiencias impactantes y auténticas.

¿Por qué NOLS es un excelente lugar para trabajar?

• Contamos con operaciones  en EE. UU. y seis países.

• Ofrecemos fantásticos descuentos para empleados en las mejores marcas de equipo para actividades al aire libre.

• Ofrecemos descuentos en los cursos NOLS para usted y su familia.

• Todos los empleados pueden beneficiarse del alquiler gratuito de equipo para actividades al aire libre en nuestras diversas ubicaciones.

• Cobertura de seguro: Los empleados de temporada tienen acceso a beneficios médicos, dentales y de la vista a una tarifa especial de NOLS. Los empleados de tiempo completo pueden acceder al paquete de beneficios.

• Tiempo de bienestar: Permiso acumulado que puede utilizarse para diversas razones aprobadas por Recursos Humanos durante la temporada.

• Programa de asistencia al empleado: Acceso a asesores disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana, para ayudar a los empleados con sus inquietudes sobre el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Información adicional

Tenga en cuenta que, para garantizar la transparencia y la equidad salarial, el rango publicado no es negociable. Si no está dispuesto a aceptar una oferta dentro del rango publicado, revise nuestras otras oportunidades para ver si alguna se ajusta mejor a sus expectativas salariales.

NOLS actualmente ofrece a sus empleados remotos derechos laborales legales en los siguientes lugares: Chile, India, México, Nueva Zelanda y EE. UU.

• Se requiere una verificación de antecedentes penales para todos los empleados de NOLS.

• Se solicita Certificado de Antecedentes para empleados chilenos.

• Los empleados actuales de NOLS deben tener en cuenta que es política de NOLS realizar una verificación de referencias interna con el Equipo de Personal o su supervisor actual como parte del proceso. Si tiene alguna pregunta o inquietud sobre este proceso, comuníquese con peopleteam@nols.edu.

NOLS no discrimina por motivos de raza, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, información genética, discapacidad no relacionada con el puesto o los requisitos de admisión, ni por ser veterano protegido. La política de no discriminación de la escuela se aplica a todas las fases de su proceso de contratación.

Se pueden solicitar adaptaciones razonables por discapacidad; limitaciones relacionadas con el embarazo, el parto o una condición médica relacionada; religión; y violencia doméstica, agresión sexual, acecho o acoso enviando un correo electrónico a peopleteam@nols.edu con su solicitud.