@ Panter AG

ab sofort oder nach Vereinbarung | Zürich

Wir

Die Digitalisierung stellt uns vor Herausforderungen, die es heute mehr denn je zu meistern gilt. Wir von Panter unterstützen Unternehmen dabei, komplexe IT-Innovationsprojekte zu realisieren. Egal ob Startup oder Grosskonzern: Wir entwickeln die für sie passenden Mobile- und Web-Applikationen. Denn unser Herz schlägt für Big Data, Cloud, Internet of Things und Artificial Intelligence. 

Wir arbeiten agil und sind technologisch immer auf dem Laufenden, da wir nie auslernen und Weiterbildung gross schreiben. Dabei suchen wir stets nach der qualitativ hochwertigsten und nachhaltigsten Lösung für unsere Kund_innen.

Durch unsere Zusammenarbeit mit dem besten Coworking- und Acceleration-Programm der Schweiz sind wir pausenlos im Austausch mit der Innovations- und Startup-Welt. Unser Arbeitsplatz im Colab des Impact Hub Zürich – sowie an drei weiteren Standorten in Zürich – gehört zu den attraktivsten der Stadt.

Panter steht für Transparenz, Partizipation und Konsens: Bei uns kannst du am wöchentlichen Meeting der Geschäftsleitung teilnehmen und mitentscheiden. Wir fördern zudem zeitgemässe Arbeitsmodelle, damit Job, Familie und Freizeit in Einklang funktionieren können. Sechs Wochen Ferien, Elternurlaub und zusätzliche Familienzulagen gehören für uns selbstverständlich dazu. Wir lieben den sozialen Austausch ebenso wie unser jährliches Offsite-Boostcamp, an welchem du eigene Projekte und Ideen voranbringen kannst. 

Du

Du hast einen Hochschulabschluss in Engineering, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Web- und Mobile-Software-Entwicklungsprozessen nach Scrum.

Du konntest diese Erfahrungen bereits in grösseren Projekten vertiefen und auch schon mehrere Teams und Projekte gleichzeitig betreuen.

Du kennst die Risiken und Kosten der Software-Entwicklung und kannst auch mit grossen Budgets umgehen und diese überzeugend gegenüber deinem Team und unseren Kund_innen offerieren und vertreten.

Du kennst Scrum in Theorie und Praxis. Im Rahmen von Agenturprojekten hast du die Rollen des_der Product Owner und Scrum Master erfolgreich angewandt. Du kennst dich ebenfalls im agilen Requirements Engineering aus, kannst deine Ideen in User Stories festhalten, einen Mockup skizzieren und hast den nötigen technischen Background, um eine Systemarchitektur zu verstehen. Diese Sicherheit gibt dir den notwendigen Rückhalt, wenn es darum geht, Kund_innen unsere Ideen und Arbeitsweise zu vermitteln sowie dein Team bei der täglichen Arbeit zu unterstützen und zu fördern.

Von Vorteil sind Kenntnisse der Methoden und Werkzeuge wie Customer Journey, Service Blueprinting, Story Mapping sowie Design Thinking.

Du kannst dich ohne Mühe auf Deutsch und Englisch verständigen. 

Der Job

Als Product Owner / Scrum Master im Web- und Mobile-Umfeld verstehst du es, unsere Kund_innen von deinen Ideen zu überzeugen. Du denkst strukturiert und es gelingt dir, auch in hektischen Phasen den Überblick über deine Teams und Projekte zu behalten. Mit klarem Blick trennst du das Wesentliche vom Nebensächlichen. Erforderliches Fingerspitzengefühl, adäquate Kommunikation und das taktische Geschick dafür hast du dir mit mehrjähriger Erfahrung im Umgang mit agil geführten Projekten der Software-Entwicklung angeeignet. 

Als Product Owner / Scrum Master betreust du eines oder mehrere unserer Agenturprojekte. Du berätst unsere Kund_innen bei der Evaluation und Umsetzung von massgeschneiderten Web- und Mobile-Applikationen. 

Du trägst gemeinsam mit deinem Team die Verantwortung von der Akquisition, über die Konzeption und Projektleitung bis zur langfristigen Betreuung unserer Kund_innen.

Als Product Owner / Scrum Master bist du verantwortlich, dass dein Team seine Ziele nicht aus den Augen verliert. Du unterstützt es aktiv, damit Herausforderungen gemeinsam gemeistert, Konflikte beigelegt und unsere Kund_innen begeistert werden können. 

Du moderierst auch turbulente Diskussionen mit viel Gelassenheit und Fokus und verstehst es, Entscheidungen transparent und verständlich zu machen.

Du hast die inkrementelle Arbeitsweise verinnerlicht und verstehst es, Lösungen in mehreren Durchgängen mit deinem Team zu entwickeln. Von Niederlagen lässt du dich nicht entmutigen. Du schaffst es, Widerstände in eine gemeinsame Richtung zu lenken und dabei den Prinzipien agiler Zusammenarbeit treu zu bleiben.

Wir wollen Dir ermöglichen, Dein Pensum in Abstimmung mit uns zu bestimmen. Deswegen schreiben wir diese Projektleitungsstelle zwischen 60 und 100% aus.

Interessiert?

Fülle diesen kurzen Fragebogen aus, beantworte einige Fragen zur ausgeschriebenen Position und lade deinen anonymisierten CV hoch.

Panter begrüsst ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter_ und Gender_, Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte sowie ohne und mit Behinderungen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.